---
title: Trafiksäkerhetsrutiner
description: "### Syfte Att informera om och förebygga risker för olycksfall och ohälsa samt säkerställa att medarbetarna upplevs som pålitliga och trygga i trafiken. ### Ansvar för Ahnelövs Industrimålning: - Se till att medarbetare har tillräcklig kunskap och utbildning för att…"
url: "https://www.ahnelovsindustrimalning.se/dokument/personalhandbok/trafiksakerhetsrutiner/"
updated: "2024-10-08"
category: Personalhandbok
---

# Trafiksäkerhetsrutiner

### Syfte

Att informera om och förebygga risker för olycksfall och ohälsa samt säkerställa att medarbetarna upplevs som pålitliga och trygga i trafiken.

### Ansvar för Ahnelövs Industrimålning:

- Se till att medarbetare har tillräcklig kunskap och utbildning för att följa trafiklagar.
- Säkerställa att bilarna har godkända däck och underhålls regelbundet.
- Rapportera olycksfall till Försäkringskassan.

### Medarbetarens ansvar:

- Inneha ett giltigt körkort för aktuellt fordon.
- Köra ansvarsfullt och miljömedvetet, alltid följa hastighetsbegränsningar och använda bilbälte.
- Inte konsumera alkohol under körning eller arbetstid.
- Använda handsfree vid telefonsamtal under körning.
- Inte sms, surfa eller använda GPS på ett sätt som stör körningen.
- Köra utvilad, ta pauser vid trötthet och planera raster och tid för dåliga väderförhållanden eller trafikproblem.
- Vårda bilen och säkerställa att bilens skick uppfyller säkerhetskraven.
- Informera närmaste chef om medicinering som påverkar körförmågan.

### Utrustning:

Alla fordon ska vara utrustade med krockkuddar, ha bra däck och uppfylla säkerhetsstandarder. **Rökning i tjänstebilar är förbjudet**.

### Vid bilolycka:

- Rapportera snarast till ledningen.
- Upprätta en skadeanmälan och lämna en kopia till kontoret.
- Vid olycka under arbetstid kan rapportering till Arbetsmiljöverket vara nödvändig.
- Vid fysiska skador eller tvist mellan parterna är det obligatoriskt att ringa polisen.
- Försäkringsbolaget avgör vem som är ansvarig för olyckan. Undvik att diskutera skuld.

### Böter och straffpåföljder:

- Den anställde ansvarar för eventuella böter, parkeringsavgifter eller andra straffpåföljder som uppstår på grund av oansvarigt beteende i trafiken.
- Om körkortet dras in, även om det sker privat, måste detta meddelas arbetsgivaren. Företaget kommer att försöka lösa situationen, till exempel genom samåkning, för att medarbetaren ska kunna behålla sitt jobb.